Zatrudnienie własnego zespołu specjalistycznego ma wiele zalet oraz kilka wad:

• Czas potrzebny na rekrutację, szkolenie i wdrożenie

• Konieczność codziennego zlecania zadań i nadzorowania ich wykonania

• Brak wiedzy dziedzinowej - bardzo dobry programista, który nie czuje tematu nad którym pracuje, jest dużo mnie wydajny

• Ryzyko, że kluczowy programista/analityk/opiekun klienta odejdzie z pracy w najmniej odpowiednim momencie

• Trudna decyzja w momencie gdy akurat nie jest realizowany projekt - utrzymywać zespół czy zredukować liczebność, licząc się z tym, że za chwilę wszyscy będą szukać pracy gdzieś indziej